广东得胜电子有限公司

职位描述：

岗位职责：
1.统筹制造、工程、品管三大部门整体运营管理，搭建标准化现场运营管理体系，建立高效协同的团队管理模式，统筹产销联动、品质管控等跨部门协同工作，高效处置各类生产、品质重大专项事项。
2.全权负责客户验厂对接、客诉闭环管理及年度业务复盘工作，统筹审厂全周期筹备、现场标准化优化，搭建可持续运行的合规管理体系。
3.搭建前置化全流程品质管控体系，建立批量不良、产线异常、客户端重大质量问题标准化快速处置机制，前置规避质量风险。
4.制定工厂中长期运营发展规划，统筹产能规划、精益生产升级、良率提升与成本精细化管控，主导落地各类降本增效、提质增产专项项目。
5.负责多厂区一体化统筹运营，统一各厂区生产、品质管控标准，统筹全局产能、物料、人力资源合理调配，实现多厂区均衡高效运转。
6.搭建制造、工程、品质分层人才培养与梯队建设体系，搭建完善全维度绩效评价体系，清晰划分岗位权责，搭建良性人才流动与激励机制，激发团队内生动力，提升跨部门协同效能。
7.常态化开展车间早会、5S 现场管理、现场行为规范、安全生产标准化稽核，搭建长效现场标准化管控落地机制。
任职要求：
1.本科及以上学历，10 年消费电子 OEM/ODM 大厂全盘运营管理经验，有工厂厂长、运营副总监完整任职履历，有音频行业工厂统筹管理经验优先。
2.具备国内外多厂区一体化统筹运营及海外客户对接管理经验，能够搭建统一标准化运营体系，统筹调配跨厂区各类资源，实现多厂区协同发展。
3.熟悉客户审厂标准，精通合规体系搭建、标准化整改及客户长期维护工作。
4.具备优秀全局统筹能力与重大风险、突发事项处置能力，坚守管理标准与业务原则，擅长推进管理体系迭代升级，通过标准化制度落地提升团队整体执行效率。
5.精通精益生产、产销平衡规划、全链路品质管控，拥有良率提升、成本优化、人员稳定等维度可量化落地改善成果。
6.熟悉各类合规管理体系、跨境供应链管理、新品量产爬坡及急单、弹性订单交付管控，适配音频代工行业订单弹性大、交付周期紧凑、人员流动常态化的行业运营特征。
7.具备完整人才梯队搭建、团队结构优化、标准化管理体系重塑实操项目经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1.制定部门KPI与策略规划，统筹预算编审及资源管控；
2.推进精益生产、自动化导入及MES等信息化建设，导入新技术，打造智慧工厂；
3.主导工艺优化、流程改善及降本增效专项，消除浪费；
4.对接客户与内部部门，协调跨职能事务；
5.负责团队绩效考核、培训赋能、梯队建设及人员关怀。
任职要求：
1.全日制大专及以上，工科专业；
2.5年以上耳机产品工程经验，3年以上团队管理及客户对接经历；
3.有主导精益/自动化/降本的成功案例；
4.熟悉精益生产、MES等工具；
5.沟通协调能力强，抗压，兼具战略思维与落地能力。

职位描述：

岗位职责
1、承接上级指示，分解品质目标并追踪达成；
2、管控部门费用，统筹各品质组日常运作；
3、主导异常分析与改善，追踪闭环效果；
4、主导质量会议，输出月度品质报告；
5、处理客诉（8D），对接客户审厂；
6、制定检验标准，编写ISO体系文件；
7、统筹实验室测试及仪器校准管理；
8、负责团队招聘、培训、考核及日常管理；
9、公司及上司安排的其他事项。
招聘要求
1、全日制大专或以上学历，管理/电子类相关专业，英语口语良好优先考虑；
2、8年以上品质经验（含5年以上主管经验）；
3、熟悉ISO9001，能独立编写体系文件；
4、精通QC七大手法、8D、五大工具；
5、熟悉客诉处理流程及产品法规标准；
6、具备培训能力及跨部门沟通协调能力。