江西省同济人力资源有限公司

　　江西省统计人力资源有限公司是经国家注册，法定代表人巩珊珊，注册资金500万元。　　　●中心简介江西省同济人力资源有限公司，经江西省工商局和江西省人事劳动和社会保障局审批，以“服务人才、服务企业、服务经济建设”为宗旨，为外商投资企业及其分支机构、外国企业及港、澳、台企业常驻代表机构及国内企业提供各类人力资源相关服务。 ●HR外包的定义人力资源外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。外包渗透到企业内部的所有人事业务，如人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等。 ●HR外包的优势Top 1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力； 2、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用； 3、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用〈包含遣散费、退休金等〉及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势； 4、避免大量投资于人才所带来的不确定风险； 5、简化流程，节省时间，提高员工满意度 
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