力劲塑机

职位描述：

1.协助总经理组织制定公司发展战略规划，组织并参与公司人力资源、行政等职能战略的制定
2.保障公司的内部管理系统正常运行
3.主导公司人力资源事务工作，合理控制成本支出，建立和营造良好的办公环境
4.领导人力资源管理工作的实施，为企业发展提供充足的人才供给和良好的人才环境
5.负责部门的组织管理工作，制定部门内部工作计划，并落实工作目标执行
6.负责监督公司人力资源规划的实施过程，随时关注内外变化，提出调整方案
7.领导和督促开展招聘、培训、考核与奖惩、薪酬、劳动关系制度建设等工作，制定科学的绩效管理体系及人员晋升通道，提高员工满意度。
8.参与公司重大的人力资源调整，发掘、培养管理骨干和业务骨干，建立人才梯队
9.负责部门的队伍建设，提出和审核对部门的人员调配、培训、考核意见任务
10.负责协调与公司其它部门间关系，解决争议
12.监督部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导
13.依据权限审批相关表单，完成上级临时交办的事务

任职要求
1、本科或以上学历，人力资源、行政管理、工商企业管理相关专业优先
2、5年以上制造业相关管理工作经验
3、熟悉人力资源管理六大模块知识
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

职位描述：

职位描述
1、负责公司新能源项目，环卫、卡板项目等注塑市场和行业客户开发；
2、负责收集、分析、整理、归档客户资料及客户购买需求等市场信息；
3、负责制定项目销售计划，分解和落实销售任务指标，产品推广和销售，完成项目销售任务指标；
4、负责项目客户的管理与日常维护工作；
5、协调处理出货、售后服务、定金及货款回收等各类市场问题

任职要求
1、大专以上或市场营销/工商管理相关专业优先；
2、具有独立开发市场的能力，抗压能力强；
3、有3年销售经验，有机械类销售经验优先。

职位描述：

岗位职责
1、负责区域的市场开发，产品宣传、推广和销售，完成区域销售任务指标。
2、制定自已的月度销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户，完成各类销售报表。
3、收集与寻找客户资料，建立客户档案，及时准确收集客户的购买信息。
4、负责销售合同的签订，履行及管理等相关工作。
5、协调处理出货、售后服务、定金及货款回收等各类市场问题。

任职要求
1、中专及以上学历，营销或是机电专业。
2、抗压能力强，沟通能力强,善于交际,能吃苦耐劳。
3、有机械类销售经验优先。
4、公司销售模式：直销，有相关经验者优先。

备注：此岗位一经录用，在中山培训半个月至一个月，培训通过后分配到办事处（珠三角城市如：江门、佛山、珠海、广州、深圳）等