城市开发投资集团

城发集团简介
赣州城发集团（赣州城市开发投资集团有限责任公司）是一家由赣州市人民政府、江西赣南果业股份有限公司、深圳国际信托投资有限公司三方共同出资组成的大型现代化股份制企业。公司致力于把市场经济要素引入城市建设与管理，努力追求社会、环境和经济效益三者的协调统一。主营业务包括市政基础设施建设、房地产开发、供水供电供气工程、实业投资等。
集团公司倡导人性化管理，努力营造积极向上的企业文化氛围，鼓励员工与公司一起成长。我们致力于为有事业抱负的员工提供一个职业发展平台，诚挚地邀请八方志士来共同开创城发集团美好的未来。
赣州城发集团
◆ 集团副总经理  1名
任职要求：年龄50岁以下，大专以上学历； 具备丰富的政府职能部门或大型企事业单位相应工作经历，曾担任领导职务，具城市建设、房地产开发等类型企业任职经历者尤佳；了解现代企业运作，熟练掌握企业管理理论知识；具有积极进取的心态，良好的组织协调管理能力和表达沟通技巧。
◆ 总工程师  1名
岗位职责：直接向总经理汇报工作，作为集团公司技术管理顾问，负责集团公司工程技术管理工作的技术把关工作，审核确认各类技术相关文件，对重大技术问题决策提供专业技术意见。
任职要求：年龄50岁以下，建筑工程类专业本科以上学历；高级技术职称，具备丰富的大型基建工程技术管理工作经验，综合技术能力强；十五年以上建筑设计、施工企业相关工作经验；具有较强的组织协调和分析判断能力，有丰富的团队管理经验；对市政桥梁、道路以及房屋建筑等专业的技术控制能力突出。
◆ 财务部总监   1名    部门：财务部
岗位职责：直接向总经理汇报工作，负责分析集团公司各项具体财务管理工作；分析资金需求，制订及实施融资方案，资金日常运营控制与审核；各项对外财务数据的报送，专项资金的拨付处理；负责组织制订与完善会计核算及财务管理制度。
任职要求：35周岁以上，大学本科或以上学历，财务、金融管理等相关专业，十年以上财务工作经验；具备丰富的财务管理和财务分析工作经验，三年以上大型企业财务总监工作经历，良好的职业操守；丰富团队管理经验，具备很强的洞察分析能力，有资本运营及融资经验。
◆ 工民建/暖通/电气/建筑材料等 各专业工程师  多名   部门：酒店项目公司
岗位职责：直接向酒店项目公司工程部经理汇报工作，负责五星级酒店项目相关工程技术施工管理。
任职要求：年龄40岁以下，专科以上学历，建筑类相关专业；五年以上从事工程项目相关专业工作经验；具备大型写字楼或高档星级酒店相关工程施工经验，专业水平良好；具有很强的解决问题能力，能独立承担技术监控及协调沟通工作；具备良好的团队合作性和高度工作责任感。
◆ 人力资源经理  1名   部门：人力资源部  
岗位职责：直接向部门总监汇报工作，负责集团公司HR领域招聘、培训及绩效管理。
任职要求：年龄30岁左右，本科以上学历，人力资源管理相关专业；三年以上从事大型企业人力资源管理领域专业工作经验；具备HR领域招聘、培训、绩效管理方面专业操作经验，拥有一定的专业素养；工作主动性强，能独立承担人力资源管理范畴独立模块操作；良好的学习心态，表达沟通能力良好；具备良好的团队合作性和高度工作责任感。
◆ 投资分析员   1名   部门：战略发展部 
岗位职责：直接向部门经理汇报工作，协助部门进行战略实施和计划管理，负责战略信息系统的运营与维护及部门内部相关文书编辑工作；负责投资的前期分析论证。
任职要求：本科以上学历，25周岁以上，经济管理、工商管理、金融投资或管理工程专业；三年以上投资分析和计划管理工作经验；具有优良的文字组织和语言表达能力及良好的英文识别能力；健康好学，认真细心；能熟练操作电脑。
◆ 桥梁工程师  1名   部门：飞龙岛大桥项目部
岗位职责：直接向大桥项目经理汇报工作，负责大桥现场技术管理。
任职要求：年龄30岁左右，本科以上学历，建筑类桥梁工程相关专业，五年以上从事桥梁工程相关专业工作经验； 具备大型水、陆大桥工程施工管理经验，专业水平良好；具有很强的解决问题能力，能独立承担技术监控及协调沟通工作；具备良好的团队合作性和高度工作责任感;具有良好的职业道德和吃苦耐劳精神。 
◆ 桥梁质检员  1名  部门：飞龙岛大桥项目部
岗位职责：直接向大桥项目经理汇报工作，负责大桥现场质量检查。
任职要求：道桥及相关专业，大专以上学历，三年以上相关工作经验；有丰富的桥梁质检经验；具有良好的职业道德和吃苦耐劳精神;能熟练操作电脑。
◆ 造价工程师   1名   部门：项目开发部 
岗位职责：直接向部门经理汇报工作，负责工程项目概算、预算、决算的编制审核。
任职要求：土建造价或工程管理相关专业，大专以上学历，三年以上工作经验；熟悉项目工程概算、预算、决算的编制审核，中级以上职称，优秀的管理、谈判、综合协调能力，责任心强，有丰富的造价管理经验；具有优良的文字组织和语言表达能力。
◆ 合同主管  1名  项目开发部
岗位职责：直接向部门经理汇报工作，负责合同的洽谈、起草，组织评审、送审、会签及合同执行情况的跟踪。
任职要求：年龄45岁左右，大专以上学历，经济类、法律类专业，八年以上合同管理经验；熟悉勘察合同、设计合同、招标代理合同、施工合同、监理合同等；具备良好的团队合作性和高度工作责任感。
◆ 征地拆迁主办  1名  项目开发部
岗位职责：直接向部门经理汇报工作，负责国有土地征用测绘的委托及国有土地上房屋拆迁的评估；负责国有土地征地、房屋拆迁协议的起草，补偿面积及资金的核实，签订补偿安置协议。
任职要求：中专以上学历，具有八年以上相关工作经验；熟悉赣州中心城区征地拆迁补偿安置政策；表达和沟通能力强，擅长做群众思想工作；身体健康，热心征地拆迁工作者优先。
◆ 地下管网公司总经理  1名 
任职要求：35周岁以上，大学本科及以上学历；工程、土建、给排水或相关专业，五年以上相关工作经验；具有良好的组织、协调和分析决策能力，熟悉城市地下管网的布局，并有相应建设和管理经验，具备高级工程师资质。
◆ 地下管网公司财务经理  2名 
任职要求：本科以上学历，财会专业；会计、经济中级以上相关职称；三年以上相关岗位工作经验，熟悉建筑工程业日常帐务处理；熟悉国家财政及税收制度，熟悉建筑工程行业财务管理制度；具备一定的财务管理及财务分析能力；人品端正，具备较强的敬业及团队合作精神。
薪酬福利待遇及职业发展：
公司具备富有竞争力的薪酬福利体系，按岗位职责确定薪酬，依据员工业绩表现发放年终奖金。公司正在建设优秀的企业文化，创造良好工作环境，提供广阔的事业发展空间和平台，引领员工在企业发展的同时同样拥有亮丽辉煌的职业生涯，展示个人事业的成就。