鼎兴

职位描述：

岗位职责：
1、负责销售团队的日常管理与工作协调，确保团队任务有序推进
2、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略，协助制定销售计划并推动执行
3、跟进重点客户进展，组织团队进行客户维护与业务拓展
4、监督团队成员的工作进度与绩效表现，定期汇总分析销售数据和复盘
5、负责团队建设，包括招聘、培养、业务指导、激励和考核等工作
6、组织培训与经验分享，提升团队整体业务能力，促进团队良性发展

任职要求：
1、具备3-5年销售业务工作经验，其中3年以上团队管理经验
2、年龄26到37岁，学历不限，语言能力不限
3、具备较强的组织协调能力和团队管理意识
4、善于沟通和谈判，工作积极主动，能有效推动内外部协作
5、具备良好的问题处理能力和数据分析能力
6、热爱销售工作，能接受出差安排，能承受一定工作压力

职位描述：

岗位职责：
1.核心负责客户定制产品全流程
2.主导公司新品开发（从0到1）
3.聚焦产品打造
4.建立基础产品管理体系
5.负责无效产品排查与处置
6.优化机型，盘活 产能
7.跨部门协同
任职要求
1.大专及以上学历，化工工程、材料科学等相关专业优先（有丰富工厂产品落地经验者，学历可放宽）。
2.1-3年制造业产品相关经验，有客户定制产品、新品开发落地经验者优先，熟悉工厂生产流程
3.能看懂产品图纸，熟练使用CAD、Excel、PPT等基础工具，可独立输出产品规格书、BOM表，具备基础成本核算能力。
4.沟通协调能力强，结果导向，能扛压力、能下车间，擅长解决跨部门扯皮、生产异常、客户需求对接等实际问题。
5.有明确的利润意识，能围绕“降本、提效、保品质”开展工作，不做无用的技术堆砌，贴合工厂实际生产与盈利需求。
6.责任心强，有主人翁意识，能主动推进工作，不推诿、不拖延。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司外贸业务的整体规划与执行，推动海外市场拓展；  
2、领导团队开发国际客户，维护与海外客户的长期合作关系；  
3、统筹外贸流程管理，协调内外部资源保障订单顺利交付；  
4、分析国际市场动态，制定相应的业务策略并组织实施；  
5、团队建设，监督团队绩效，提升团队业务能力与工作效率。
任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先，英语听说读写流利；
2、有3年以上外贸团队管理经验，熟悉外贸工作及相关知识；
3、优秀的沟通谈判能力、领导能力，积极全面解决问题的能力，能够在压力下保持高效的工作状态，具有强烈的目标导向和结果意识；
4、有参展经验，能出差（参展/拜访），具有印刷、包装、食品、药品等行业的工作经验优先。