青蛙皇子服装

佛山市青蛙皇子服装有限公司，座落在中国广州佛山经济圈核心佛山市禅城区，拥有集办公、生产车间、员工生活小区及配套娱乐设施、占地平方米的“青蛙皇子工业园”以及“青蛙皇子”多个知名品牌，是一个拥有员工2000多人，集产品研发、生产、销售为一体的大型专业童服装企业，在全国二十多个省市自治区、直辖市拥有直营、代理店1500多家，年销售额达8亿以上。<br>   在公司董事长邓汉樑先生的带领下，秉承“在发展中做强，在做强中发展”的企业理念，经过十多年的经营，运用丰富的品牌运作经验，为企业奠定了雄厚的经济实力。特别是近两年，聘请享有“中国童装王子”美誉的中国第一位十佳服装（童装）设计师邓庆云先生为设计总监，引入国外时尚童装的特点和元素，确保产品研发与国际流行资讯接轨，充分挖掘企业规模和品质优势，使企业年产逾两百万件套，被誉为“中国童装最具影响力的品牌”。<br>    公司主导品牌“青蛙皇子”，顺应4-16岁儿童追求时尚、休闲、舒适特点、顺应环保，回归自然的潮流，将产品定格在简约、自然、贵族式运动休闲风格，倾情演绎童话经典生活。产品自投放市场以来，首先在中国以省级总代理为主的模式在中国大陆实现了无隙覆盖，品牌的高速稳健发展迅速铸造了企业在同业中的至高威望地位。2005年9月26日公司正式与上海唯好（国际）品牌管理机构签约，对公司进行内部管理与外部客户市场的全面诊断，全方位、全系统地进行公司品牌提升：打造中国运动休闲童装第一品牌！这更坚定了青蛙皇子公司走品牌之路的决心和信心。<br>  2004年10月，“青蛙皇子－邓庆云童装专场发布会”在北京隆重召开，不仅是国内童装界首个企业举办的童装专场发布会，也是国内首个童装设计师专场作品发布会，童装业开始走上t形台，改写了中国童装史。同期组织公司参加了 “北京国际服装博览会”，更以中国第一童服的身份参加了北京国际时装周相关的系列活动，打破了北京国际时装周成人装一霸天下的局面；中国国际时装周闭幕暨2004中国时尚大奖颁奖典礼上，青蛙皇子公司改写了中国童装行业的历史，在第十届“中国十佳时装设计师”评选中，公司设计总监成为首个当选“十佳”的童装设计师，同时成为首个进入“十佳”的佛山设计师。而“青蛙皇子”也在同时获得中国最具时尚童装品牌，获得了业界的一致赞誉，成为各大媒体追逐的热点单位。<br>   佛山市青蛙皇子服装有限公司十五年来兢兢业业专注于童装事业，投身于童装改革事业，创造出令人无比敬仰的成就与辉煌，也得到了社会各界的广泛认可，这是童装界的骄傲，这是服装界的福音！<br>“广东省著名商标”称号的申请，深深体现着我们过去的成功和荣耀，也承载着企业未来发展的希望和梦想，我们要以此为新的起点，爱护、珍惜和用好品牌，以品牌塑造形象，以品牌提升实力，以品牌开拓市场，按照“大市场、大品牌、大发展”的战略要求开创企业更加广阔的明天，尽管前路仍然充满荆棘，尽管前路未必风平浪静，但是公司将一如继往，引领业界走向新辉煌，为童装市场新一轮的发展贡献力量，让“青蛙皇子”遍布中国每一个角落，为中国童装走向世界而不断奋斗！<br>相关荣誉：<br>    1999年5月     四川妇女儿童喜爱品牌<br>1999年5月     四川妇女儿童消费理想品牌<br>2000年3月     童装行业十大品牌<br>2000年7月     童装行业十佳品牌<br>2001年3月     2000年度重合同守信用企业<br>2002年         获理事单位<br>2002年6月     童装行业十佳品牌<br>2002年9月     邓汉梁（董事长）在佛山市环市镇童服行业协会第一届全体会员大会上当选为本届副会长<br>2003年2月     童装行业十大名牌<br>2003年4月     中国市场知名品牌产品<br>2003年6月     邓汉梁（董事长）当先为佛山市禅城区工商业联合会（商会）第一届执行委员会常委<br>2003年7月     中国服装协会第四届团体委员<br>2004年         获“文明经营单位”<br>2004年5月     中国最受消费者欢迎的童装品牌<br>2004年8月     获“中国知名品牌”<br>2004年9月     入选2004年广东服装百强企业称号<br>2004年9月     2004年广东服装（童装）优势企业<br>2004年11月    邓庆云（执行董事）获第十届“中国十佳时装设计师”荣誉称号<br>2004年11月    2004年“中国最佳童装设计奖”<br>2005年8月     邓庆云（执行董事）获南中国时尚杰出贡献奖<br>2006年2月     广东省知名童装品牌推介<br>2006年2月     2005年度全国“安康杯”竞赛禅城赛区优胜企业<br>2006年3月     诚信单位<br>2006年3月     消费者满意单位<br>2006年5月     捐赠价值3.1万元的物品给贫困生<br>2006年8月     连续五年评为守合同重信用企业<br><br>福利待遇：<br>1、6天工作制，包食宿，普通职员2～4人/间，提供空调。<br>2、提供良好的发展平台，及职业规划。<br>3、系统的培训机会，及完善的薪酬体系。<br></p>