东莞市凤岗兆琪手袋厂

职位描述：

职位名称：手袋板房主管
招聘人数：1名
薪资待遇：10000-12000元/月
工作地点：东莞市凤岗镇雁田
福利待遇：每月1000元食宿补贴

岗位职责：
1. 全面负责手袋板房的日常管理及人员工作安排；
2. 根据客户图稿、实样或产品资料安排样板开发；
3. 统筹纸格、台面、车板等各环节，确保样板按时完成；
4. 审核纸格、样板结构、尺寸、工艺及整体效果；
5. 及时解决样板开发和生产过程中出现的技术问题；
6. 跟进样板修改意见，确保样板符合客户要求；
7. 优化产品结构及制作工艺，提高开发效率和生产可行性；
8. 做好板房与业务、采购、生产及品质部门之间的沟通协调；
9. 负责板房人员培训、技术指导及工作质量管理。

任职要求：
1. 熟悉时款女包、背包、婴儿包及真皮包的结构和制作工艺；
2. 有手袋厂板房管理或板房主管工作经验；
3. 能够独立审核纸格，准确判断产品结构及工艺问题；
4. 具备较强的样板开发、技术指导及问题解决能力；
5. 熟悉PU、尼龙、帆布、真皮等常用手袋材料；
6. 有较强的进度管理、团队协调和品质意识；
7. 工作认真负责，执行力强，能够配合开发进度；
8. 年龄不限，技术和管理能力优秀者优先；
9. 能够一周内到岗者优先考虑。

职位描述：

阿里巴巴国际站运营兼外贸业务员

薪资：5500元/月＋1000/月运营绩效+1000吃住补贴＋销售提成
工作地点：东莞凤岗
经验要求：2年以上国际站运营经验

岗位职责
负责阿里巴巴国际站日常运营，包括产品发布、关键词布局、产品优化及店铺维护。
负责P4P广告推广，合理控制推广费用，提高曝光、点击和有效询盘数量。
定期分析店铺数据，针对产品效果、流量来源、访客及询盘转化制定优化方案。
根据女包、背包、妈咪包等产品特点，优化标题、关键词、主图、视频及详情页。
负责平台活动报名、RFQ开发、重点产品打造及店铺评分维护。
独立接待和跟进阿里巴巴国际站询盘，了解客户需求并提供专业回复。
负责客户报价、样品开发、订单谈判、合同确认及订单进度跟进。
持续跟进潜在客户，做好客户分类和日常维护，推动样品及订单成交。
配合板房、采购、生产及跟单部门，协调客户定制项目的开发和交付。
每周提交运营数据、询盘跟进情况、成交进度及下周工作计划。
任职要求
具有2年以上阿里巴巴国际站运营经验，能够独立负责店铺运营。
熟悉P4P、数据参谋、关键词推广、产品成长及国际站平台规则。
具备外贸业务意识，愿意主动开发和跟进客户，对订单结果负责。
具备良好的英文读写及商务沟通能力，能够独立回复英文询盘和邮件。
有箱包OEM/ODM工厂经验者优先。
能够根据客户图片、样品或资料理解定制需求，并配合完成报价。
数据分析能力强，能够根据运营结果持续调整推广和产品策略。
工作主动、执行力强，有耐心、有责任心，具备长期跟进客户的能力。
不接受刷询盘、虚假交易及其他违反平台规则的运营方式。
面试时需要提供曾经运营店铺的数据、案例或实际操作思路。
薪酬结构建议
试用期底薪：5500元/月
食宿补贴：1000元/月
运营绩效：1000元/月
转正薪资：根据运营能力及业务完成情况调整
销售提成：按照实际成交金额阶梯计算
运营产生并由本人独立跟进成交的客户，可享受业务提成
绩效考核方向

运营部分主要考核：
有效询盘数量及询盘质量
有访问、有询盘商品数量
重点产品点击和询盘增长
P4P广告投入及推广效果
产品优化和运营计划完成情况

业务部分主要考核：
询盘回复及时率
有效客户跟进数量
报价、打样及订单转化情况
客户跟进记录完整度
实际成交金额及回款情况

职位描述：

职位名称：手袋车位组长

招聘人数：1名
薪资待遇：6000–8000元/月
工作地点：东莞市凤岗镇雁田
福利待遇：每月1000元食宿补贴

岗位职责：
1. 负责手袋车位生产线的日常管理及人员安排；
2. 根据生产计划合理分配工序，跟进每日生产进度；
3. 负责新款上线前的工艺分析、工序安排及技术指导；
4. 指导车位员工正确操作，及时解决车缝工艺问题；
5. 监督产品尺寸、针距、线路、车缝及整体外观品质；
6. 控制生产效率、产品质量、返工率和物料损耗；
7. 跟进产前样及生产要求，确保大货按照标准生产；
8. 配合板房、生产、品质等部门解决生产异常；
9. 做好车位员工的技术培训、工作考核及现场管理；
10. 确保生产任务按时、按质、按量完成。

任职要求：
1. 有手袋厂车位组长或车间管理经验；
2. 熟悉时款女包、背包、婴儿包或真皮包的车缝工艺；
3. 能够看懂纸格、样板和工艺要求，具备独立车整包能力；
4. 熟悉手袋生产流程，能够合理安排人员和生产工序；
5. 具备较强的品质意识，能够及时发现并解决车缝问题；
6. 有一定的产量管理、人员协调和现场管理能力；
7. 工作认真负责，执行力强，能够承受生产进度压力；
8. 年龄不限，能够一周内到岗者优先。