金隆丰纺织

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职位类别： 其它服装/纺织类

岗位职责：
1、负责相关岗位人员的招聘工作；
2、组织开展员工入职培训及离职访谈；
3、推动并执行各部门绩效管理工作；
4、监督安全生产的执行情况；
5、安排公司会务及会议管理，并跟进会议内容的落实；
6、管理公司车辆使用及调度；
7、监督办公环境及宿舍环境卫生；
8、完成领导交办的其他工作任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或管理相关专业优先；
2、具备良好的沟通协调能力和执行力；
3、熟悉招聘及培训流程，有相关工作经验者优先；
4、了解绩效管理的基本方法和工具；
5、具备较强的责任心和团队协作能力；
6、熟练使用办公软件，具备基本的文字处理能力；

• 年龄要求： 16-42岁
• 语言要求： 不限
• 所属部门： 综合中心

曾苗

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