东鹏维他命饮料

一、岗位职责：
1、定向培养，作为生产管理类、设备维修类储备管理干部培养；
2、负责生产线自动化设备日常巡查、保养和维修，以及设备技改、调试等工作；
3、协助上级进行生产线管理，保质保量完成生产任务；
4、协助上级完成阶段性及年度生产或维修数据统计和分析工作；
5、完成上级交办的其他工作事项。
二、任职要求：
1、本科及以上学历。
2、机械、电气、自动化等相关专业。
3、专业知识扎实，适应性强，有良好的动手能力、逻辑思维和创新力，学习能力强。
4、形象气质佳，具有较强的执行力，高度的责任心，敬业精神和团队合作意识。
5、能适应两班倒工作制，愿意从基层做起，有较强的学习和成长动机，能接受跨区域调动。
三、发展定位：
1、3年内成长为供应链核心骨干，满足技术或基层管理岗位。
2、3年后成为各中心、新基地的后备梯队人员。
四、培养周期及安排：
1、认知期（第1个月）：集训、跟岗实习；
2、融入期（第2-12个月）：生产和设备维修岗位轮岗；
3、成长期（第13-24个月）：设备维修前、中、后段轮岗，在做中学，导师辅导；
4、蜕变期（第25-30个月）- 维保工程师，或生产主管/班长；
5、飞跃期（第31-36个月）- 专业定岗，深入学习。

薪资福利：
1、薪酬：具体竞争力的薪酬水平，根据轮岗期间出勤班次的不同确定相应薪资水平，享有年底双薪、年终奖等。
2、社保/公积金：获得毕业证后即签订正式劳动合同、购买五险一金。
3、住宿：免费提供住宿，3-4人/间，配置空调，有独立阳台和洗手间，免费热水供应，电费超标自理。
4、用餐：公司提供早、中、晚餐及夜宵，每月有餐补600元，超出部分按早餐3元，中/晚餐10元，夜宵2元扣费。
5、其他福利：享有法定假，可带薪休婚假、产假、陪产假、丧假、年假等，免费体检，节日礼品、生日礼品等。