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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、承接人资中心,执行人力资源各项管理工作及人资制度流程体系建设; 2、协助事业部/中心负责人综合管理及人资管理工作; 3、主导事业部人才发展,组织各项人才训战; 4、承接公司企业文化建设,开展各项文化管理活动; 5、关键岗位人才引进; 6、成就员工管理,定期开展员工交流与管理面谈,提升员工工作满意度; 7、负责员工异动管理(入职、离职、调动),新员工1713访谈; 8、承接薪酬绩效考核、职级晋升和福利管理制度的落地; 9、主导人力资源的各制度流程体系/数字化的制定并监督执行; 岗位要求: 1、男女不限,28-38岁,大专以上学历; 2、1000+人同岗制造业经验; 3、对人力资源有经营管理理念,有经营业务思维; 4、沟通协调能力良好,积极主动,能与业务部门链接; 5、有较强的企图心与学习能力。查看更多
- 年龄要求: 22-35岁
- 语言要求: 不限
- 所属部门: 生技中心

黄晓云
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工作地址
广东省佛山市高明区广东豪斯特汽车零部件有限公司
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