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• 招聘专员
• 招聘渠道
• 筛选简历
• 面试安排
• 技术工种
• 普通员工
• 沟通能力
• 团队协作
• 底薪
• 提成
• 上班时间

职位类别： 招聘专员

人力资源专员
岗位职责：
 
1、负责日常招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息的有效发布；
2、筛选简历，安排候选人面试，并跟进面试结果；
3、公司提供平台资源、提供招聘渠道建立联系邀约面试；
4、主要负责工厂技术工种及普通员工招聘
 
任职要求：
 
1、学历不限，专业不限；
2、经验不限，有招聘相关经验者优先考虑；（可接受新手小白、有人一对一辅导）
3、具备较强的沟通能力和团队协作精神；
 
薪资待遇：
 
1、底薪2100+提成
2、上班氛围轻松、工作内容简单、办公环境优美
3、上班时间早上9点、下午17点；晚上不加班

• 年龄要求： 16-40岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 003

郭主管

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