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职位描述

  • 其它人力资源类
  • 招聘
  • 培训
  • 绩效

职位类别: 其它人力资源类

工资发放: 每月25号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
岗位内容:
1、负责公司职能部门员工发展工作;
2、负责公司职员员工发展访谈工作;
3、负责公司职员能力评估;
4、负责至少1个其他模块(培训、招聘、绩效、薪酬)工作;
5、负责其他临时工作安排;

岗位要求:
1、本科及以上学历,管理类、心理学等专业;
2、要求3年以上人力工作经验,有至少2个人力模块经验;
3、有360、DISC、人才9宫格等人才评估工具经验优先;
4、英语有一定基础,英语四级及以上;
5、性格外向有韧性,要有优秀沟通能力,亲和力强。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 行政中心

郭先生

1小时前活跃

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工作地址

广东省东莞市茶山镇刘黄第三工业区(圆山路105号)

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