惠诚律师事务所

• 管培生
• 综合管理
• 项目管理
• 6 个月轮岗
• 跨部门轮岗
• 弹性安排
• 区域经理
• 项目经理
• 部门经理
• 沟通能力
• 适应能力
• 机械工程类
• 市场营销类
• 工商管理类
• 经济学类
• 本科
• 总部所在地

职位类别： 管培生

岗位职责：
1、参与业务管理相关岗位的轮岗实践，熟悉生产制造各环节业务流程与操作规范；
2、协助进行生产数据收集与分析，支持业务运营报告的撰写；
3、在部门指导下，参与特定管理项目的执行与协调工作；
4、学习并应用精益生产、质量管理等基础管理工具与方法；
5、完成上级交办的其他与业务管理相关的辅助性工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，2026年应届毕业生，英语4级以上要求口语流利，日常交流顺畅；
2、具备较强的逻辑思维、沟通表达能力和团队协作精神；
3、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力和主动性；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 英语
• 所属部门： 人力资源部

方先生

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