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职位描述
职位类别： 人力资源专员/助理
职位描述： 1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核； 3、负责各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门； 4、负责组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案； 5、负责员工各项福利的审核与管理； 6、负责人力招聘，员工培训、员工工资的计算、核定、社保、商业保险等相关工作； 7、完成其他人事相关工作。 8、完成上级领导安排的临时工作。 任职要求： 1、大学转科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，一年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。 4、有C1驾照 亲和力强。查看更多
- 年龄要求： 22岁以上
- 语言要求： 语言不限
- 所属部门： 行政及人力资源部
马小姐
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