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职位描述

  • 人力资源经理/主管
  • 招聘计划
  • 组织实施
  • 招聘活动
  • 人事制度的拟定及推行
  • 劳动关系

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、负责招聘工作,制定招聘计划并组织实施各项招聘活动;
2、负责拟定和推行公司各项人事制度;
3、负责员工劳动关系的管理与维护;
4、协助拟订年度培训计划并推动实施;
5、负责企业文化的建设,组织开展各类文化活动;
6、具备日语二级或以上水平,能够熟练运用日语进行工作;

任职要求:
1、熟悉国家相关劳动法律法规;
2、具备起草人事、薪酬、考核、培训等管理制度的能力;
3、具备较强的沟通协调能力和文字表达能力;
4、有组织策划员工集体活动的实际经验;
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  • 年龄要求: 16-37岁
  • 语言要求: 日语
  • 所属部门: 总务部/总务课

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工作地址

广东省东莞市东坑镇平谦工业园谦梅路7号

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