「顺源胶带校招」_2025届校园招聘信息-智通直聘

人事行政经理/主管

15-26K

本科

应届毕业生

李小姐

本周内活跃

惠州-惠东县
试模工程师

10-15K·13薪

不限

应届毕业生

秦生

喜欢聊天

惠州-惠阳区
应届生

6-7K

本科

应届毕业生

金小姐

喜欢聊天

惠州-博罗县
外贸业务应届生

10-15K

大专

应届毕业生

刘

1小时前活跃

惠州-博罗县
总经办专员

5-8K

本科

应届毕业生

刘小姐

喜欢聊天

惠州-仲恺区
惠州园洲钢材厂学徒/普工/包吃住

5.5-6K

不限

应届毕业生

冯小姐

本周内活跃

惠州-博罗县
业务员

6-10K

不限

应届毕业生

雷小姐

喜欢聊天

惠州-博罗县
三次元测量学徒

3-3K

高中

应届毕业生

刘先生

喜欢聊天

惠州-仲恺区
计划员

4.5-6.5K

大专

应届毕业生

邓瑞茹

喜欢聊天

惠州-仲恺区
风冷/液冷工程专业应届生

5-6.5K

大专

应届毕业生

朱小姐

处理率高

惠州-博罗县

惠州-惠东县
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应届毕业生及以上
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本科

职位描述

人力资源经理/主管

岗位职责：
1、负责从0-1的人力资源系统的搭建并落地执行，全面统筹公司人力资源战略规划（含组织规划、人力配置规划、制度建设规划及人力成本管控规划等）；
2、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
3、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
4、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司合作; 
5、负责公司各项活动的组织与筹备；
6、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系；
7、负责行政管理事宜，如宿舍、饭堂，保安等；
8、总经理交待的其他事宜；

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理专业优先；
2、10年以上制造业人力资源全盘管理工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块，对各个模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区劳动法律法规及政策；
5、有0-1的人力资源系统建议及落地工作经验。
 6、有化工行业工作经验优先考虑。
7、需有驾照，并能熟练驾驶车辆。