「瑞派家居校招」_2025届校园招聘信息-智通直聘

人事经理

8-12K

不限

应届毕业生

杨小姐

喜欢聊天

东莞-厚街镇
品质主管

8-10K

不限

应届毕业生

陈先生

处理率高

东莞-谢岗镇
外贸经理

12-24K

大专

应届毕业生

杨小姐

喜欢聊天

东莞-厚街镇
销售代表

6-12K

不限

应届毕业生

李总

2周内活跃

东莞-厚街镇
网络销售/阿里巴巴业务员

4.5-9K·13薪

大专

应届毕业生

谢小姐

本周内活跃

东莞-万江区
生产经理

12-16K

本科

应届毕业生

杨小姐

喜欢聊天

东莞-厚街镇
产品开发工程师

10-15K

不限

应届毕业生

陈先生

处理率高

东莞-谢岗镇
质检员

4.5-6.5K

高中

应届毕业生

谢小姐

本周内活跃

东莞-万江区
产品设计工程师

5-10K

不限

应届毕业生

罗小姐

今日活跃

东莞-厚街镇
电子研发经理

20-30K

本科

应届毕业生

宋小姐

喜欢聊天

东莞-清溪镇

东莞-厚街镇
|
应届毕业生
|
学历不限

职位描述

人力资源经理/主管

工资发放：每月2号

何时发放工资，是由企业提供，可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。

岗位职责：
1、制定并实施人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定、执行并监督公司人事管理制度；
3、完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等相关制度；
4、协调和控制各部门在薪酬、招聘、培训、绩效及员工关系方面的工作；
5、开展工作分析、岗位说明书编写与定岗定编，设计机构设置和岗位职责方案，并优化公司组织结构；
6、组建优秀管理团队，推动人才发展储备计划，协助员工进行职业生涯规划设计；
7、策划并推进企业文化建设；

任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业优先；
2、三年以上人力资源管理工作经验，有生产型企业背景者优先；
3、熟悉现代企业人力资源管理模式，具备各职能模块的深入认识，了解国家相关政策和法律法规；
4、具备较强的计划性和执行力，拥有良好的激励、沟通、协调及团队领导能力，责任心和事业心强；
5、具备出色的人际交往能力、组织协调能力和解决复杂问题的能力；