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储备干部（研发方向）
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职位描述
职位类别： 储备干部
岗位职责 1、按照评估文件要求对物料进行初步试做验证，给出初步结论及合理建议。 2、按照可靠性实验标准对物料进行可靠性试验，掌握物料可靠性性能。 3、物料认证完毕发行承认书。 4、物料送样时管理送样资料，对资料不全的督促采购部收集，并对收集资料进行分类管理。 5、对物料性能试验报告及可靠性实验报告进行分类管理，便于查询。 6、按照评估文件要求领用相关物料制作样品 7、参与产品相关岗位学习，了解相关工艺流程为后续提升和转岗建立基础 要求： 1.年龄：20-30岁 2.学历、专业：本科、电子专业 3.工作经历、年限：应届生或者有电子工作经验 4.工作技能、能力、素质：熟悉现在元器件知识和会基本电路，会使用市场上主流的PCB设计EDA软件 5.发展方向： 储干——技术员/样品员——工程师助理——助理工程师——初级工程师——高级工程师； 6、薪酬：基本薪资+岗位津贴+技术津贴+其它福利。查看更多
- 年龄要求： 20-26岁
- 语言要求： 不限
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