「希尔光电校招」_2025届校园招聘信息-智通直聘

月薪6000-10000招人事招聘经理

6-10K

中专

在读学生

王先生

今日回复5次

东莞-麻涌镇
办公室文员长白班早九晚六

5-8K

中专

应届毕业生

刘经理

9分钟前处理简历

东莞-东坑镇
五金模具组装师傅

9-12K

不限

应届毕业生

廖辉琼

喜欢聊天

东莞-黄江镇
模具组装

9-12K

不限

应届毕业生

廖辉琼

喜欢聊天

东莞-黄江镇
快递客服（莞城）

4-8K

初中及以下

在读学生

沈少萍

今日回复10+

东莞-莞城区
00后优先！小厂普工

6-6.5K

初中及以下

应届毕业生

李厂长3

今日回复10+

东莞-寮步镇
电工学徒/无经验8k-12k

8-12K

不限

应届毕业生

刘女士

3日内活跃

东莞-大岭山镇
石排普工正式工

5.2-10K

不限

应届毕业生

刘经理

9分钟前处理简历

东莞-石排镇
普工组装小风扇包吃三餐不体检

5.5-7K

不限

应届毕业生

李厂长3

今日回复10+

东莞-东坑镇
电话客服专员

3-6K

不限

应届毕业生

何小姐

喜欢聊天

东莞-莞城区

东莞-麻涌镇
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在读学生及以上
|
中专

职位描述

招聘专员/助理

工资发放：每月25号

何时发放工资，是由企业提供，可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。

一、岗位职责（聚焦劳务派遣行业招聘）
全流程招聘执行
负责蓝领岗位（普工/技工/临时工）的批量招聘，完成从需求对接、渠道发布、简历筛选到面试安排、入职跟进的闭环。
维护智通人才网、BOSS直聘等本地核心渠道，优化招聘广告投放效果。
资源拓展与维系
职校、社区等线下招聘渠道，建立长期劳务输送合作。
管理求职者数据库，对离职员工进行回流激活。
二、任职要求（侧重执行与行业适配）
基础门槛
学历：中专/高中及以上，人力资源、心理学专业优先。
经验：1年以上批量招聘经验，制造业/劳务行业背景加分（无经验者可培训）。
技能要求：
熟练操作招聘平台后台，快速筛选匹配简历；
加分项：
有劳务工社群运营经验（如微信群招工）。