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职位描述

  • 人力资源经理/主管

职位类别: 人力资源经理/主管

一、职责:负责执行公司年度校园招聘计划,高效落地校招全流程工作。
 1、目标院校关系维护、招聘信息发布与推广、校园宣讲会/双选会组织执行、简历筛选与初面安排、候选人沟通与跟进、校招数据分析与报告、协助完成校招Offer发放及入职安排等。
 2、确保校招流程顺畅、候选人体验良好,有效支持公司获取优秀应届毕业生人才,并提升公司在目标院校的雇主品牌形象。
 
  二、岗位要求: 
 1、18周岁以上,大专以上学历、人力资源、市场营销等专业优先。
 2、有HR实习经验、校园大使、社团外联或大型活动组强经验者优先。
 3、有优秀的公众表达能力和控场能力、有管理、抗压、组织能力。
 4、熟练office办公软件操作,了解主流招聘平台的运用。
 5、形象气质好,能适应频繁出差。
 
 三、晋升发展 
1、向上发展为招聘经理、招聘总监。
 2、横向发展为客服主管、商务主管、项目主管。
 3、公司免费提供人力资源管理专业知识和技能培训和带练。
 
 四、薪酬:
 1、主要岗位按所招人员服务数月计提成。
 2、部分岗位按所招人员入职满月人数提成。
 3、平均月收入轻松过万,具体薪酬面议。
 
 五、工作地点:
 大学所在城市,就近开展工作。
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  • 年龄要求: 18岁以上
  • 语言要求: 语言不限

雷总

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工作地址

广东省东莞市东城区万达中心

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