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职位类别： 招聘专员/助理

岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求；
9、负责新人入职培训及培训体系搭建。

任职要求：
1、人力资源相关专业优先，模具光学行业优先
2、3年以上招聘经验，有关键岗位导入经验；
3、抗压能力强，责任心强，性格外向，接受加班及出差

• 年龄要求： 40-99岁
• 语言要求： 不限
• 所属部门： 人力资源部

肖生

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