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职位类别: 其它人力资源类
岗位内容: 1、负责公司职能部门员工发展工作; 2、负责公司职员员工发展访谈工作; 3、负责公司职员能力评估; 4、负责至少1个其他模块(培训、招聘、绩效、薪酬)工作; 5、负责其他临时工作安排; 岗位要求: 1、本科及以上学历,管理类、心理学等专业; 2、要求3年以上人力工作经验,有至少2个人力模块经验; 3、有360、DISC、人才9宫格等人才评估工具经验优先; 4、英语有一定基础,英语四级及以上; 5、性格外向有韧性,要有优秀沟通能力,亲和力强。查看更多
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郭先生
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广东省东莞市茶山镇刘黄第三工业区(圆山路105号)
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