康耳福医疗设备

一、基本条件
年龄：21-26岁
学历：理工类本科及以上学历，优秀应届毕业生可适当放宽条件
语言能力：英语四级或以上
技能要求：熟练使用常用办公软件，具备独立完成生产、品质等场景下的数据分析和逻辑建构能力
二、专业能力和特点
质量管理体系：熟悉质量管理体系（应届生不受此限）
沟通能力：良好的内外部沟通能力，具备团队合作精神
执行力：执行力强，能够高效完成任务
思维能力：具备主动思考能力，善于总结和归因
动手能力：动手能力强，能快速学习和掌握基本的品质检验方法
兴趣：对体系标准和精益制造有浓厚兴趣
三、 主要职责
质量管理体系：协助完善和落实公司现有质量管理体系，协助搭建其他所需的管理体系
日常品质检验：负责日常品质检验工作，如不良率统计、制程检验等
客诉处理：处理并跟进品质类客诉异常
文件管理：协助控制程序和体系文件的制作与管理，如操作指引性文件、质量体系文件、客户质量反馈记录等
设备管理：负责部门设备的管理与定期检查
跨部门协作：进行跨部门的协作与沟通
四、备注
管培生方向：品质、研发、业务、外贸、市场、工艺、PMC
定岗观察期：管培生岗位设有6~12个月的定岗观察期（具体期限根据面试时双方确认，待遇与普通岗位无区别）。定岗观察期结束后，公司将根据实际情况安排品质、研发、业务、外贸、市场工艺、PMC类岗位。定岗观察期期间，公司将进行月度考核和不定期反馈
方向调整：如有明确方向的管培生岗，则以约定方向为主。在定岗观察期期间，管培员工可以提出调整培养和发展方向，公司将根据员工个人能力和公司实际情况做出可能的调整.