行创电气经营部

岗位要求
1. 年龄30~40岁 
2. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业
3. 3~5年电气相关教学经验，能独立指导学员理论和实践教学
4. 熟练运用办公软件，擅长PPT制作，能独立制作培训课件，有良好的文案整合能力
5. 热爱培训工作，良好的沟通协调能力，有较强的亲和力，感染力，思路清晰，普通话标准

岗位职责
1.自主研发并设计高质量的电气培训课程，涵盖理论讲解、实战演示、案例分析等多种教学模式
2.培训及指导学员电路配线接线，PLC安装、调试
3.在培训过程中提供专业的技术支持，及时解决学员在学习过程中遇到的问题
4.确保教学质量与学员体验，通过有效沟通和调整提升教学效果
5.定期收集输送部门领导和学员反馈，持续优化培训课程内容和教学方式，保持课程的前沿性和实用性
6.完成总经办交代的其他工作

职员福利：
  1、年底双薪（所有在职职员均可享有）
  2、年终奖金：1-6个月不等（根据公司运营情况及个人表现而定）
  3、每年均有两次调薪机会。(3月普调，8月特调)
  4、免费提供食宿。（提供一日三餐；有空调，热水、柜子等设施，不扣水电费）。
  5、入职即购买五险 ，公积金转正后购买
  6、依法享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等国家法定节假日。
        （婚假、产假、丧假、生日公司均有红包福利发放。）
  7、享有出差补助、出差餐补。
  8、享受节日福利（妇女节、端午节、中秋节、春节礼包等）
  9、试用期后按实报销150元内入职体检费用。
  10、为每位职员提供工作服。
   11、停车方便 免费