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职位描述

  • 实习生
  • 人力资源专业
  • 实习生

职位类别: 实习生

工资发放: 每月30号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
岗位职责:
1、协助部门进行招聘渠道的日常维护与更新;
2、参与简历筛选及候选人初步沟通工作;
3、协助组织面试安排,包括场地协调与通知发送;
4、负责员工档案资料的整理、归档与录入系统;
5、协助办理新员工入职手续及相关材料收集;
6、参与公司内部活动的策划与执行支持工作;
7、协助统计和分析人力资源相关基础数据;
8、完成上级交办的其他临时性人事行政事务。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、应届毕业生,具备实习经验者优先考虑;
3、熟悉基本办公软件操作,如Word、Excel等;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5、工作细致认真,具有较强的责任心和服务意识;
6、学习能力强,能快速适应快节奏的工作环境;
7、形象气质佳,举止得体,具备良好的职业素养;
8、对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意深入发展。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 人事部

罗小姐

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广东省东莞市长安镇广东昭明电子集团股份有限公司

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