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职位类别： 会计

岗位职责：
1、负责公司日常费用报销的审核与处理工作
2、按时完成员工工资核算及发放相关事务
3、对应收款项进行跟踪管理与催收工作
4、协助完成上级领导交办的其他财务相关工作

任职要求：
1、会计相关专业
2、应届毕业生可接受
3、年龄20-25岁，具备良好的沟通能力
4、熟练操作Office办公软件

• 年龄要求： 20-25岁
• 语言要求： 普通话
• 所属部门： 管理部

HR1

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