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• 文员
• 前台接待
• 文档管理
• 数据录入
• 考勤统计
• 后勤支持
• 档案整理

职位类别： 文员

岗位职责：  
1、负责人事档案的建立、维护及更新，确保员工信息准确完整。  
2、办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，跟进相关流程。  
3、协助考勤统计、薪资核算及社保公积金申报等日常人事事务。  
4、维护招聘渠道，筛选简历并安排面试，协助完成基础岗位招聘。  
5、协助组织员工活动、培训及会议，做好后勤支持工作。  
6、完成上级交办的其他行政及人事相关工作。  

任职要求：  
1、学历不限，有人事或行政相关工作经验者优先。  
2、年龄不限，具备良好的沟通协调能力及服务意识。  
3、语言不限，能熟练使用办公软件处理文档及数据。  
4、工作细心、责任心强，能适应制造行业工作节奏。  
5、认同公司文化，具备团队合作精神。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 人力资源中心

HR2

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