「常林汽车租赁校招」_2025届校园招聘信息-智通直聘

绩效专员

7-8K

学历不限

应届毕业生

严小姐

喜欢聊天

东莞-长安镇
生产储备干部

4-6K

学历不限

应届毕业生

杨先文

处理率高

东莞-石排镇
销售代表

4-6K

高中

应届毕业生

朱小姐

喜欢聊天

东莞-谢岗镇
机电维修工

6-8K

大专

应届毕业生

黄小姐

喜欢聊天

东莞-高埗镇
数控车床师傅

10-14K

学历不限

应届毕业生

付小姐

喜欢聊天

东莞-长安镇
应届生储备干部

4.8-5.5K

大专

应届毕业生

陶小姐

喜欢聊天

惠州-博罗县
日语营业担当

7-8K·13薪

中专

应届毕业生

温小姐

处理率高

东莞-高埗镇
注塑OQC质检员

面议

学历不限

应届毕业生

谭小姐

本周内活跃

深圳-光明区
诚招电气工程师

11-13K

学历不限

应届毕业生

高经理

喜欢聊天

东莞-塘厦镇
品检员

5.5-6K·13薪

中专

应届毕业生

温小姐

喜欢聊天

东莞-高埗镇

东莞-长安镇
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应届毕业生-3年
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学历不限

职位描述

绩效考核专员/助理

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，3年左右薪酬、绩效管理相关工作经验或2024/2025年应届毕业生；
2、具有较强的团队协作精神、高度的责任心，工作严谨、认真负责； 
3、具有较强的沟通能力、学习能力、组织协调能力及执行力；
4、有参加过从0-1绩效体系搭建项目的经验优先考虑；
5、熟练使用常用办公软件。

工作内容
1、协助上级维护管理公司薪酬绩效激励体系与制度，优化和完善绩效考核流程与工具； 
2、定期进行薪酬水平和激励体系的调研，依据公司战略与人才策略，深入了解并支持业务部门，结合市场情况，协助上级完成公司短中长期激励、薪酬福利方案设计、实施与持续优化；
3、组织完成绩效管理方案的宣导与推动工作；
4、进行绩效管理的实施，并对绩效管理过程进行监督和指导；
5、组织绩效考核结果认定，并对绩效考核结果进行分析、输出与应用，并提出绩效改进建议；
6、协助上级完成公司薪酬、福利、奖惩及其他人力资源部的工作；