真诚人力资源管理咨询服务部

岗位职责：
1.负责物料/成品收、发、存全流程操作：核对送货单/采购单/出库单，落实先进先出原则，确保账、卡、物、系统数据四一致；定期/不定期盘点，输出盘点差异报告。
2.执行仓库管理制度（如ISO、7S/6S规范），优化货架布局、物料摆放逻辑，降低拣货路径耗时；监督入库质检、不良品退货、呆滞料处理流程。
3.熟练操作ERP/进销存系统，及时录入出入库单据、更新库存状态；用Excel函数（VLOOKUP、数据透视表）生成库存报表、呆滞料预警表。
4.维护仓库5S/6S环境，规范物料标识（待检/合格/不合格区分离）；落实防火、防潮、防盗措施，排查存储安全隐患。
5.对接采购（物料到货）、生产（物料备货）、销售（成品发货），解决库存异常、发货延迟等问题。
6.参与仓储规划（库位调整、容量测算）、优化作业流程（如缩短拣货时间）、处理生产退货/补货异常。
任职要求：
1.年龄35岁以下；
2.3年以上仓储管理实操经验（接受应届毕业生），有厨房小家电行业优先；
3.熟练操作ERP系统、办公软件（Excel基础函数、Word/PPT）；
4.持有效叉车驾驶证者优先；
5.数据观念强（对库存数字敏感）、执行力高、具备跨部门沟通协调能力，抗压能力强。