「东莞市广通照明工程有限公司校招」_2025届校园招聘信息-智通直聘

绩效专员

7-8K

学历不限

应届毕业生

严小姐

喜欢聊天

东莞-长安镇
弱电技术员（国外）

7-8K

大专

应届毕业生

梁先生

昨天活跃

东莞-南城区
技术员

面议

中专

应届毕业生

陈小姐

今日活跃

东莞-常平镇
项目装修施工电工

10-12K

学历不限

应届毕业生

梁先生

昨天活跃

东莞-南城区
电气工程师

8-13K·13薪

学历不限

应届毕业生

肖生

喜欢聊天

东莞-望牛墩镇
冲模钳工

11-15K

中专

应届毕业生

人力资源部

喜欢聊天

东莞-大朗镇
涂布机工程师

面议

学历不限

应届毕业生

周R

处理率高

东莞-虎门镇
弱电技术员（国外）

7-8K

大专

应届毕业生

梁先生

昨天活跃

东莞-南城区
样品承认工程师

4-7K

大专

应届毕业生

刘小姐

喜欢聊天

东莞-石碣镇
注塑OQC质检员

面议

学历不限

应届毕业生

谭小姐

3日内活跃

深圳-光明区

东莞-长安镇
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应届毕业生-3年
|
学历不限

职位描述

绩效考核专员/助理

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，3年左右薪酬、绩效管理相关工作经验或2024/2025年应届毕业生；
2、具有较强的团队协作精神、高度的责任心，工作严谨、认真负责； 
3、具有较强的沟通能力、学习能力、组织协调能力及执行力；
4、有参加过从0-1绩效体系搭建项目的经验优先考虑；
5、熟练使用常用办公软件。

工作内容
1、协助上级维护管理公司薪酬绩效激励体系与制度，优化和完善绩效考核流程与工具； 
2、定期进行薪酬水平和激励体系的调研，依据公司战略与人才策略，深入了解并支持业务部门，结合市场情况，协助上级完成公司短中长期激励、薪酬福利方案设计、实施与持续优化；
3、组织完成绩效管理方案的宣导与推动工作；
4、进行绩效管理的实施，并对绩效管理过程进行监督和指导；
5、组织绩效考核结果认定，并对绩效考核结果进行分析、输出与应用，并提出绩效改进建议；
6、协助上级完成公司薪酬、福利、奖惩及其他人力资源部的工作；