「佛山市高明区龙顺为邦货运服务部校招」_2025届校园招聘信息-智通直聘

HRBP

7-12K

大专

应届毕业生

黄晓云

本月内活跃

佛山-高明区
工艺工程师

6-12K

大专

应届毕业生

黄晓云

本月内活跃

佛山-高明区
应届毕业生（销售业务发展方向）

4-8K

大专

应届毕业生

陈先生

昨天活跃

佛山-高明区
体系工程师

5-8K

大专

应届毕业生

刘先生

近期内活跃

佛山-高明区
EHS工程师

10-15K·13薪

本科

应届毕业生

乔小姐

本周内活跃

佛山-高明区
烤炉研发工程师

15-25K·13薪

大专

应届毕业生

彭小姐

喜欢聊天

佛山-高明区
招送货司机公司配车

9-13K

不限

应届毕业生

张经理

昨天活跃

佛山-高明区
品质工程师

8-13K

大专

应届毕业生

黄晓云

本月内活跃

佛山-高明区
流程体系专员

7-12K

大专

应届毕业生

黄晓云

本月内活跃

佛山-高明区
司机帮工厂拉货不装卸

9-13K

不限

应届毕业生

张经理

昨天活跃

佛山-高明区

佛山-高明区
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应届毕业生
|
大专

职位描述

人力资源经理/主管

岗位职责：
1、承接人资中心，执行人力资源各项管理工作及人资制度流程体系建设；
2、协助事业部/中心负责人综合管理及人资管理工作；
3、主导事业部人才发展，组织各项人才训战；
4、承接公司企业文化建设，开展各项文化管理活动；
5、关键岗位人才引进；
6、成就员工管理，定期开展员工交流与管理面谈，提升员工工作满意度；
7、负责员工异动管理(入职、离职、调动)，新员工1713访谈；
8、承接薪酬绩效考核、职级晋升和福利管理制度的落地；
9、主导人力资源的各制度流程体系/数字化的制定并监督执行；
岗位要求：
1、男女不限，28-38岁，大专以上学历；
2、1000+人同岗制造业经验；
3、对人力资源有经营管理理念，有经营业务思维；
4、沟通协调能力良好，积极主动，能与业务部门链接；
5、有较强的企图心与学习能力。