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应届生储备干部
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职位描述
职位类别: 储备干部
岗位职责: 1.负责客户的开发,对客户进行考察,洽谈,评估,能抓住客户的需求和痛点,并给予解决方案。2.根据客户需求,制定大客户销售政策和策略。3.处理各类活动,价格调整,到期续签,回款等日常运营事宜。5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系。6.充分了解竞争对手产品情况,做好竞品分析,为公司产品研发和销售策略提供基础数据,并及时.准确.完整向公司反馈。7.认真进行客户分档管理。8.认真执行公司领导安排的所有其它工作。 任职要求及薪资说明: 1.应届毕业生优先,无责任底薪(3-4K),高额提成,丰厚奖金。2.优秀的谈判能力和沟通能力,能熟练运用办公软件。3.执行力强,有极强的责任心和服务意识,坚韧不拔,吃苦耐劳,乐观勇敢。4.有创新意识,善于总结和发现问题,有较强的学习能力和思考能力。5.性格开朗,有亲和力,感染力,善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式。6.推广公司形象,传递公司政策和信息,树立良好的企业形象。7.深入了解公司相应的销售政策。8.无销售经验也可以查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限

刘先生
2周内活跃
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广东省东莞市厚街镇厚街镇双岗下环伟业路12号
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