东莞市水务集团建设管理有限公司

• 储备干部
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• 储备干部
• 大专学历
• 2D识图
• 逻辑思维
• 学习能力
• 团队协作
• 抗压能力
• 学生干部
• 轮岗培训
• 班组长
• 车间主管
• 绩效奖金
• 社会保险
• 免费住宿
• 餐补
• 带薪假期
• 双轨制培训

职位类别： 储备干部

一、基本条件

学历要求：大专及以上学历（条件优秀者可放宽）
年龄范围：18-28周岁
身体素质：能适应生产现场工作环境，无职业禁忌症

二、能力要求

具备基本2D识图能力者优先
逻辑思维清晰，学习能力强
具备团队协作意识和抗压能力
有学生干部/社团负责人经历者优先

三、培养方向

轮岗计划：
基层岗位实操训练（3个月）
生产/质量/设备/资材/工程等部门轮岗（6-12个月）
晋升通道：
考核合格后定岗为班组长/技术员
1-3年培养周期可晋升至车间主管级

四、薪酬福利

基本工资+加班费+绩效奖金
完善的社会保险
免费住宿/餐补、年度带薪假期
专业技术和管理能力双轨制培训体系

• 年龄要求： 28-99岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 制造部

谭先生

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