
该企业暂无在招职位,特为你推荐以下热招职位
-
薪酬绩效主管
8-11K
金海马HR昨天活跃东莞-厚街镇 -
管培员
5.8-6.8K
温小姐喜欢聊天东莞-常平镇 -
外贸总监助理
6-10K
吴小姐喜欢聊天东莞-大朗镇 -
生产组长
5-7K
何先生刚刚在线东莞-长安镇 -
光选机看货员QC
4.5-6.5K
梁小姐今日活跃东莞-谢岗镇 -
数冲师傅
面议
梁小姐处理率高东莞-横沥镇 -
业务跟单
6.5-7.8K
招聘专员喜欢聊天东莞-常平镇 -
作业员普工
4.5-6.5K
梁小姐今日活跃东莞-谢岗镇 -
smt操作员
5-7K
龚先生昨天活跃东莞-凤岗镇 -
销售代表、业务代表、业务员
6-12K·13薪
李小姐喜欢聊天东莞-南城区
薪酬绩效主管
8-11K
收藏职位
职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织持续发展和进步; 2、制定公司中长期人力资源发展战略和规划; 3、制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划和工资计划,监控各部门人员编制及人工成本; 5、组织制定人力资源管理相关制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 6、组织开展人才招聘、校园招聘及专项招聘活动,并负责与外部招聘机构合作; 7、建立和完善薪酬绩效体系,并监督执行; 8、建立和完善培训体系,并监督执行; 9、调解和处理劳资纠纷,构建和谐的劳动关系; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、熟悉人力资源各模块工作,具备战略思维和执行力; 3、良好的沟通协调能力和团队协作精神; 4、具备较强的数据分析能力和问题解决能力; 5、熟悉劳动法及相关法律法规,能够妥善处理劳资关系; 6、有大型企业人力资源管理经验者优先;查看更多
- 年龄要求: 25-35岁
- 语言要求: 不限
- 所属部门: 人事行政部

金海马HR
昨天活跃
查看联系方式
工作地址
广东省东莞市厚街镇东莞市厚街镇桥头村第四工业区
应届生精选职位
查看更多职位-
报建主管5-8K
-
新媒体运营6-8.5K
-
电子工程师(工业灯具)12-18K
-
机器人调试工程师8-15K
-
品管员-复合材料质量面议
-
调试工程师6-7K
-
电子工程师12-18K
-
系统项目工程师12-20K·13薪
当前位置: 招聘网 > 东莞招聘 > 东莞应届生招聘 > 东莞镭超智能科技有限公司招聘 > 镭超科技校招
智通直聘为应届毕业生提供镭超科技2025届校园招聘信息,帮助应届生了解镭超科技校招信息。更多校招职位工资待遇等招聘信息,请关注智通直聘官网,助力应届生快速通过镭超科技春招、秋招等面试.