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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责从0-1的人力资源系统的搭建并落地执行,全面统筹公司人力资源战略规划(含组织规划、人力配置规划、制度建设规划及人力成本管控规划等); 2、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 3、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 4、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司合作; 5、负责公司各项活动的组织与筹备; 6、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系; 7、负责行政管理事宜,如宿舍、饭堂,保安等; 8、总经理交待的其他事宜; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商企业管理专业优先; 2、10年以上制造业人力资源全盘管理工作经验; 3、熟悉人力资源六大模块,对各个模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4、熟悉国家、地区劳动法律法规及政策; 5、有0-1的人力资源系统建议及落地工作经验。 6、有化工行业工作经验优先考虑。 7、需有驾照,并能熟练驾驶车辆。查看更多
- 年龄要求: 16-45岁
- 语言要求: 不限
- 所属部门: 行政部

李小姐
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广东省惠州市惠东县白花镇惠州新材料产业园
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