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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、根据公司各部门用人需求,制定人员招聘计划并按计划执行; 2、负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘的申请报批、发布手续; 3、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整和查询; 4、规划公司的年度培训计划,并落实相关培训工作及培训考核; 5、梳理、优化并严格执行公司相关管理制度,对日常违规行为进行处罚和沟通; 6.、上级主管交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,会泰语,三至五年以上人力资源相关工作经验,务实型人才; 2、熟悉日常人事管理的业务流程,有港资厂多作经验; 3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理方面的法律法规,善于处理劳资纠纷(硬性要求); 4、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识技能; 5、良好的口头表达、文字写作、阅读能力,能独立起草、修订员工手册。 特别说明:该岗位需外派泰国(春武里)出差,介意者勿投! 泰国具体地址:166/3 ซอยหนองบอนแดง 4 ถนนวิฑูรดำริ ตำบลหนองบอนแดง อำเภอบ้านบึง จังหวัดชลบุรี 166/3 Soi Nong Bon Daeng 4, Withundamri Road, Nong Bon Daeng Subdistrict, Ban Bueng District, Chonburi Province查看更多
- 年龄要求: 16-40岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 东莞市恒全纸品有限公司

白小姐
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广东省东莞市清溪镇上元村银坑路61号
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