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人力资源专员
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职位描述
职位类别: 人力资源专员/助理
岗位职责: 1)招聘(生产及非生产员工):根据生产等部门需求,进行招聘工作,包括简历筛选、面试安排等,保障一线生产和职能岗位的人员补给; 2)对接劳务公司,保障劳动力准时对接与输出; 2)办理员工的入、离、转、调手续;维护员工档案;关注员工动态,处理简单的劳资咨询,营造稳定的员工关系。 3)考勤与薪酬核算辅助:统计员工考勤,核对加班、请假记录,并协助核算薪资的基础信息。 4)协助组织新员工培训、年度培训跟进;组织员工活动(每月员工生日会,员工座谈会等),推动企业文化建设。 5)协助推行并监督公司行政、人事相关制度在生产车间和办公区的执行。 任职要求: 1、一年以内工厂人事行政工作,有初创工厂人事行政工作经验优先考虑; 2、沟通能力强,工作认真细心,有条理性; 3、可接受人力资源专业的应届毕业生查看更多
- 年龄要求: 20-25岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 行政部
庞小姐
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工作地址
广东省东莞市常平镇漱旧村工业二路3号
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