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职位描述
职位类别: 其他职能职位
岗位职责: 1.协助上级进行培训需求调研,收集、整理和分析各部门的培训需求。 2.负责公司培训资料的开发、收集与归档,包括但不限于PPT课件、培训手册、视频资料等。 3. 负责具体培训项目的组织与实施,包括前期准备、现场协调、后期跟进等工作。 4.能够担任部分课程的内部讲师,进行新员工入职培训、业务技能培训、企业文化宣导等。 5. 负责培训效果的评估与反馈,对培训数据进行整理分析,并提出改进建议。 6.维护和管理培训器材及设施,探索多元化的培训形式。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、教育学等相关专业优先。 2. 具备一年以上培训讲师或相关工作经验,有独立开发课程和授课的能力。 3.性格外向,表达能力强,富有激情和感染力,善于调动课堂气氛。 4. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和逻辑思维能力。 5.熟练使用Office办公软件(PowerPoint, Word, Excel),能独立制作精美的培训课件。 6.工作积极主动,有强烈的责任心和团队合作精神。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 管理部
袁小姐
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