瑞鸿

管培生（本科应届生）  
招聘人数：5名。
培养方向：销售业务岗（前期轮岗沉淀，后期独立负责客户开发、业务跟进、订单达成）。
一、岗位职责
1、前期在品质部或工程部轮岗实习3个月，学习产品知识、生产流程、品质标准、技术要点，夯实销售专业基础。
2、实习结束后转岗销售，负责客户开发、商务对接、需求沟通、报价跟进及订单维护。
3、维护客户关系，收集市场信息，完成销售目标，配合团队做好售后跟进。
4、具备良好执行力，主动学习，热爱销售，愿意长期深耕业务。
二、任职要求
1、本科及以上学历，2025/2026 届应届生优先，专业不限。
2、热爱销售工作，沟通表达清晰，逻辑思维强，有抗压能力与目标感。
3、性格积极外向，责任心强，愿意从基层实习起步，踏实稳定。
4、具备基本商务礼仪与团队协作意识，无不良从业记录。
三、薪资福利
1、薪资：5000-6000元/月（应届生固定薪资，稳定有保障）。
2、培养：前三个月品质或工程部带薪实习，系统培训+老带新，快速成长。
3、福利：包食宿、五险、节日福利、团建活动、晋升通道。
4、晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，内部优先提拔。