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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作及行政管理,包括但不限于招聘、培训、绩效评估等; 2. 制定和优化人力资源相关政策和流程,确保公司人力资源管理的有效性和效率; 3. 建立和维护良好的员工关系,提升员工满意度和组织凝聚力; 4.协助组织各类会议及活动,确保会议顺利进行; 5.管理并优化公司行政流程和政策,提升工作效率; 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层级的员工进行有效的沟通和协作 2. 具备良好的问题解决能力和决策能力,能够在复杂的人力资源管理问题中做出准确的判断和决策 3. 具备较强的学习能力和自我驱动力,能够不断学习和提升自己的专业知识和管理能力 4.具有金融行业招聘经验优先,对招聘业务员有自己独特的见解以及想法方法 福利待遇: 1.提供具有竞争力的月薪,具体面议。 2.上班时间:9-12 14-18 3.公司福利:带薪年假、团建活动、节日福利、生日福利、带薪旅游、享法定节假日; 4.定期组织团队建设活动,增进同事间交流。 5.提供完善的培训体系,帮助员工提升职业技能。查看更多
- 年龄要求: 25-45岁
- 语言要求: 不限

庞首安
3日内活跃
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工作地址
广东省东莞市南城区南城街道鸿福路92号(中环100)14楼1418
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