「建安集团校招」_2025届校园招聘信息-智通直聘

人事行政主管

8-12K

不限

应届毕业生

邓小姐

喜欢聊天

东莞-东坑镇
仓管员

5.5-6.5K

不限

应届毕业生

蔡清

2小时前活跃

东莞-寮步镇
人事行政主管

8-10K

不限

应届毕业生

熊小姐

喜欢聊天

东莞-万江区
样品工程师

3-6K

大专

应届毕业生

吴小姐

昨天活跃

东莞-大岭山镇
物控员

6-8K

高中

应届毕业生

向朝斌

喜欢聊天

东莞-清溪镇
装配钳工学徒

4-7K

大专

应届毕业生

刘先生

处理率高

东莞-道滘镇
自动化装配电工

7-12K

高中

应届毕业生

张小姐

喜欢聊天

深圳-宝安区
车间主任

面议

不限

应届毕业生

吴总

处理率高

东莞-横沥镇
品质工程师

8-12K

本科

应届毕业生

招聘

处理率高

东莞-常平镇
机械工程师

7-10K·13薪

大专

应届毕业生

廖小姐

喜欢聊天

东莞-中堂镇

东莞-东坑镇
|
应届毕业生及以上
|
不限

职位描述

人力资源经理/主管

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系；
11、负责公司行政管理工作，包括后勤以及部门日常管理、统筹协调配合各部门工作。

任职要求：
1、大专以上学历，3年以上人事行政管理工作经验，有过全盘人力资源管理经验；
2、有制造业从业经验者优先，过往有薪酬核算和普工招聘经验优先；
3、执行力强，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。