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职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、协助人力资源部门处理日常人事事务，包括员工档案管理、考勤统计与核对等；
2、参与招聘流程，发布职位、筛选简历、安排面试及跟进候选人沟通；
3、协助办理员工入离职手续、劳动合同签订及社保公积金等事宜；
4、支持培训活动的组织、协调与记录工作；
5、协助处理员工关系相关问题，维护良好的工作氛围；
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作；

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理或相关专业背景优先；
2、经验不限，欢迎应届毕业生或有意向从事人力资源工作的求职者；
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致；
4、能够熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等；

• 年龄要求： 18-35岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 人事行政部

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