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职位类别： 招聘专员/助理

岗位职责：
1.负责公司内部人才招聘。
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
3.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，负责入职、离职办理，劳动合同签订。
4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
5.制定并完善公司绩效管理制度，建立员工绩效考核指标体系。
6.负责公司日常经营涉及的其他行政支持工作，包括但不限于来访人员接待、差旅服务支持、办公用品采购与发放、会议室管理等。
7.根据公司组织机构设计及绩效考核政策，收集各部门的业绩考核指标，编制作各岗位的绩效考核表。
8.定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况。
任职资格：
1.大专及以上学历，160CM，形象气质佳，3年以上人事招聘专员工作经验，可接受条件优秀的应届毕业生。
2.思维逻辑清晰，有语言感染力,能迅速抓住人才需求,了解人才心理。
3.具备较强的人际沟通能力、语言表达能力、适应能力、应变能力和学习能力。
4.性格外向，热爱招聘工作，有激情。
5.良好的团队合作能力，富有敬业精神和责任感。

• 年龄要求： 20-30岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 九鼎自动化

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