人才

岗位职责
1. ERP系统数据管理
   负责ERP系统中各类数据的录入、维护、更新和核对，确保数据的准确性和完整性。
   分析ERP系统数据，提取有价值的信息，为企业管理层提供决策支持。
   优化ERP系统数据流程，减少数据冗余和错误，提高数据处理效率。
2. MES系统数据分析
   负责MES系统的数据采集、处理和报告分析工作，为生产决策提供数据支持。
   监控生产过程中的数据变化，及时发现并解决数据异常问题。
   根据业务需求设计相关报表和流程，支持业务流程的改善和管理。
3. APS系统应用与管理
   熟练掌握APS系统的操作和配置，包括系统的日常维护、故障处理以及性能优化。
   利用APS系统进行生产计划和排程的制定，确保生产计划的准确性和可行性。
   监控APS系统的运行情况，及时发现并解决系统问题，确保系统的稳定运行。
4. 数据质量管理与优化
   制定并执行数据质量管理制度和标准，确保数据的完整性和准确性。
   定期对数据进行清理和整理，去除冗余和无效数据，提高数据质量。
   监控数据质量的变化情况，及时发现并解决数据质量问题。
5. 跨部门沟通与协作
   与生产、计划、采购、销售等部门保持密切沟通，了解业务需求并提供数据支持。
   协助各部门优化现有流程，使之符合ERP、MES和APS系统的要求。
   促进跨部门之间的信息共享和协作，提高整体运营效率。
任职要求:
1、计算机科学、信息管理、统计学、数学等相关专业专科及以上学历。
2、具有3年以上ERP、MES和APS系统数据管理或数据分析相关工作经验。
3、精通ERP、MES和APS系统的操作和使用，熟悉系统原理和功能模块。
4、熟练使用各类办公软件和数据分析工具，如Excel、SQL、python等。
5、具备良好的数据思维和数据决策意识。
6、具有较强的逻辑思维能力和分析能力。
7、具备良好的沟通能力和团队协作能力。
8、细心、谨慎，对数据准确性观念强，能够承担较大的工