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东莞市昊工传动科技有限公司

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职位描述

  • 新媒体运营
  • 新媒体运营
  • 网络推广
  • 短视频运营
  • 内容运营
  • 抖音运营
  • 视频号运营
  • 小红书运营
  • B2B推广
  • 工业品营销
  • 流量运营

职位类别: 新媒体运营

薪资待遇
 
- 薪资:5000-10000元/月(底薪+内容绩效+线索提成,上不封顶)
​
- 试用期:1-3个月,试用期薪资80%,考核指标量化(内容产出、账号数据、有效线索),达标可提前转正
​
- 福利:月休4天、法定假期、全勤奖、节日福利、员工餐、社保入职即买、办公设备高配、剪映/设计会员公司提供

岗位职责(核心:内容产出+流量运营+线索转化)
 
1、全平台账号矩阵运营
 
负责抖音、视频号、小红书、百度百家、快手等平台账号日常运维,涵盖益能自动化(工业设备)日常更新、评论私信维护、账号权重优化,搭建企业私域流量池。
 
2、全流程内容创作(核心工作)
 
独立完成选题策划、脚本撰写、厂区实景拍摄、剪辑成片、封面排版全流程;产出内容类型:工业设备演示视频、客户案例实拍、非标定制讲解、标识工艺科普、企业品牌宣传片,独立完成中短视频、图文海报制作。
 
3、流量投放与数据复盘
 
对接公司巨量引擎、百度推广账户,配合付费投放做素材优化、落地页优化;每日/每周统计曝光、播放、互动、私信、有效线索数据,输出复盘报告,迭代内容方向,对有效销售线索量负责。
 
4、品牌素材资产搭建
 
统筹公司实拍素材、设备参数、案例库、脚本库归档管理,搭建标准化素材资产库;配合销售部门输出宣传物料、短视频案例,支撑前端获客转化。
 
5、行业竞品与热点运营
 
跟踪自动化包装设备、行业热点与竞品玩法,结合工业赛道属性做合规热点借势,提升账号自然流量与品牌曝光。
 
任职要求
 
1、学历:大专及以上,广告、新媒体、市场营销、影视传媒相关专业优先;
2、经验:1年及以上新媒体运营经验,有B2B工业、机械设备、广告标识行业经验优先,无经验优秀应届生可培养;
3、硬性技能:熟练剪映PC端/PR剪辑、文案撰写、封面设计、基础PS排版,能独立出片;
4、能力要求:懂平台算法逻辑,会做数据复盘,理解B端获客逻辑,不做纯流量娱乐内容;
5、素养要求:执行力强、交付准时、素材不随意删除、具备基础保密意识,能接受制造业内容风格(专业、严谨、干货向);
6、加分项:有抖音/B端账号起号案例、懂巨量千川基础投放、会简单三维素材渲染、会私域话术优化。
 
试用期考核
 
1、内容指标:每周固定产出短视频≥8条、图文≥4篇,无低级文案/剪辑错误;
2、数据指标:账号自然流量稳步增长,月度有效线索达成基础阈值;
3、工作指标:素材归档规范、复盘报告按时提交、配合投放完成素材迭代;
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  • 年龄要求: 18-30岁
  • 语言要求: 语言不限

秦生

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工作地址

广东省东莞市茶山镇智谷产业园

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