群福塑胶

专业技能与任职资格
61	教育背景：本科及以上学历，环境科学、可持续发展、工程或相关专业学位。
61	行业及经验要求：3年以上制造业ESG/社会责任管理经验，有塑胶、模具、OEM/ODM行业背景者优先；熟悉碳排放核算、碳管理体系；具备BEPI、HIGG FEM、BSCI、SEDEX等验厂体系的实操与项目管理经验。
61	法规要求：熟悉欧盟可持续法规（如CSRD、ESPR）与欧洲运动品牌合规要求. 
61	数字化能力：具备数据分析能力，能利用数据支持决策；熟练使用办公软件及碳核算工具，有ERP/MES系统数据对接经验者优先。 
61	语言要求：英语听说读写流利，可作为工作语言，独立对接欧洲客户、撰写全英文报告及应对海外审核。
61	软技能及领导力：具备优秀的跨部门协调能力、项目管理能力及培训宣讲技巧；拥有战略思维、创新能力及高度的责任感。

核心职责
1.	制定和实施可持续发展计划：对接迪卡侬等客户碳中和路线，主导公司3年SD战略落地、绿色工厂认证（如ISO 14001, 绿色制造示范）及碳足迹核查，推动低碳工艺改进。

2.	合规与透明化：作为公司与迪卡侬等欧洲客户对接的窗口，主导BEPI / HIGG FEM / BSCI / SEDEX等验厂体系，确保公司始终满足客户（迪卡侬等）、本土、欧盟可持续法规的合规与欧洲运动品牌的合规要求。

3.	供应链管理：推动上游供应商（如塑胶原料厂）使用再生料，建立再生材料可追溯体系（Mass Balance/物理回收），确保数据真实透明，满足迪卡侬供应链合规要求。推动二级供应商（原材料、包材）的ESG管理，建立绿色供应链。

4.	绿色工厂与碳管理：深入注塑、装配车间，主导能源管理，通过节能注塑、绿电应用、水资源循环等技改，用ROI分析制定预算，降低（单位产品）能耗，在降低运营成本的同时达成减碳目标。制定废物管理计划，实施节能措施，提高材料使用效率。 

5.	循环经济与减塑：严格执行迪卡侬生态设计（Eco-design）标准，推动泳镜、轮滑鞋等产品的可维修性、可拆解性设计，延长产品寿命。同时，推动产品开发的轻量化、模块化、可拆解设计，提高再生材料使用率，从源头减少资源消耗。

6.	跨部门协作：与产品开发、采购、生产、品质监控等团队建立合作关系，组织SD培训，将节能减排指标分解至最小运营团队，推动可持续发展文化。