「安必升人力资源校招」_2025届校园招聘信息-智通直聘

招聘专员

5-7K

不限

应届毕业生

温女士

处理率高

惠州-惠阳区
海外市场部销售

5.5-10K·13薪

本科

应届毕业生

人力资源部

喜欢聊天

惠州-惠城区
PC计划员

9-11K·13薪

不限

应届毕业生

秦生

今日活跃

惠州-惠阳区
产品结构工程师

8-13K·13薪

不限

应届毕业生

小林

昨天活跃

惠州-博罗县
惠州园洲钢材厂学徒/普工/包吃住

5.5-6K

不限

应届毕业生

冯小姐

处理率高

惠州-博罗县
平面美工设计

7-12K·13薪

不限

应届毕业生

小林

处理率高

惠州-博罗县
车缝QC

5-10K

不限

应届毕业生

张小姐

处理率高

惠州-博罗县
品管员，车缝

5-10K

不限

应届毕业生

张小姐

处理率高

惠州-博罗县
模具测量工程师

8-12K

不限

应届毕业生

HR1

处理率高

惠州-惠阳区
火花机技工

9-12K

不限

应届毕业生

HR1

喜欢聊天

惠州-惠阳区

惠州-惠阳区
|
应届毕业生及以上
|
学历不限

职位描述

招聘专员/助理

【工作内容】
- 负责公司各部门的人员（主要偏向普工招聘）招聘。
- 利用各种渠道发布招聘信息，安排面试，跟踪面试结果。
- 与候选人进行初步沟通，介绍公司文化、岗位职责等，提高候选人对公司的认同感。
- 协调各部门经理完成面试流程，确保招聘过程高效有序。
- 持续跟踪新员工入职后的适应情况，为人力资源部提供反馈。
- 参与公司内部培训，提升自身专业能力，保持招聘知识的更新。
【任职要求】
- 高中及以上学历，专业不限，有人力资源管理、心理学等相关背景优先。
- 熟悉各类招聘渠道及工具，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。
- 具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够独立处理招聘过程中的突发状况。
- 工作认真负责，有耐心，注重细节，具备一定的抗压能力。
- 了解国家劳动法律法规，熟悉招聘流程及技巧。
- 对招聘工作充满热情，愿意不断学习和探索新的招聘方法和技术。