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职位类别： 管培生

任职要求：
1、大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化、计算机软硬件、工业工程等相关专业； 
2、有无实习或工作经验均可，男女不限； 
3、掌握一定的office办公软件与专业工作相关软件； 
4、性格开朗，主动积极，条理清晰，细心专注，具备较强的沟通表达能力、组织协调能力；
5、有一定的抗压能力；愿意从基层做起，有志于在公司长期发展。                                                                                   

工作职责： 
1、前期：进行一线岗位的实操，了解和熟悉公司产品工艺流程，掌握生产制造/品质控制/维修售后/跨部门协作要点（约3个月）；
2、中期：进行基层管理岗位/技术岗位的在岗与轮岗锻炼，协助部门经理、中层管理者完成日常管理与技术运维工作（约3个月）。 
3、后期：根据个人情况和个人意愿，确定发展方向，并定岗培养和开展专业工作。培养方向有：技术类、管理类；具体岗位包括生产管理、品质管理、工艺工程、PM/PC、采购、物流、仓储管理、技术服务等。 

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 生产部

崔先生

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