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• 材料收集
• 采购
• 安全管理
• 管理
• 文书起草
• 审核

职位类别： 人力资源专员/助理

1、协助经理完成公司人事行政事务管理工作及部门内部日常事务管理工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常人事行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、协助经理进行公司内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
6、参与公司行政、采购事务管理工作
7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
8、 外部相关部门接待、联络等工作
9、 协助经理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排等工作
10、经理吩咐的其他工作
11.给员工购买社保，入离职，吃住等
任职要求：
1.形象气质佳，身高158cm以上，20-30岁，大专及以上文化水平，性格外向。
2.具有良好的计算机水平，熟练操作office办公软件，学习能力强，情商较高，优秀应届毕业生也可以接

• 年龄要求： 20-35岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 综合管理部

廖小姐

1小时前活跃

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