东莞市黄江铸梦职业培训学校

岗位职责：
标准体系建设：主导建立并持续完善公司非标锂电自动化设备的机械与电气设计标准库、通用模块库、标准件/外购件选型规范。
流程与规范制定：制定机械研发设计流程、制图标准、设计检查表，并推动在全研发中心的落地实施。
模块化与降本设计：识别和整合设备通用模块，推动标准化、模块化设计，主导设计优化以降低设备成本、提高生产效率和可靠性。
知识管理与培训：系统化收集、分析国内外行业标准及内部项目问题点，将经验教训（Lesson Learned）转化为设计规范。组织标准培训，提升团队整体设计能力。
设计审核与质量把控：参与或主持新产品的机械/电气设计评审，审核图纸与方案的合规性，确保输出质量。
跨部门协同：作为技术标准的权威，与项目、生产、采购等部门紧密协作，确保标准在项目全生命周期中得到贯彻。
任职要求：
本科及以上学历，机械设计、电气工程、自动化等相关专业。
5年及以上非标自动化行业经验，其中至少3年专注于标准化、模块化设计或技术规范管理工作。
具备先导智能、利元亨等一线锂电设备厂商标准化、研发或工艺部门工作经验者优先。熟悉锂电中段关键设备（如卷绕、叠片）者更佳。
专业能力：
精通标准化方法论：深刻理解非标设备标准化、模块化设计理念，有成功构建或优化设计标准体系的经验。
扎实的技术功底：机械方向需精通公差配合、加工工艺（车铣焊、钣金）和装配精度；电气方向需精通电气原理图设计、柜体布局、安全设计及国际标准（如CE/UL）。
出色的软件技能：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件和PDM/PLM系统。
软性素质：具备极强的系统性思维、逻辑分析能力、推动力和跨部门沟通协调能力。工作严谨负责，注重细节，能承受压力。